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见面短短几分钟，张大春态度虽然非常客气，可赵泽君还是能明显的感觉到，今天这场‘谈判’估计很艰难。 上次来，严格意义上是进行‘举报’。宋成李然两个做的事太过分，一旦曝光，对谁都没好处，自己和张大春在那时候是站在同一阵线上的，即便有一番相互试探，最后交底后，自己和区里可以进行密切配合，联手高效处置。 但这次，本质上不一样了，自己来找区里要政策的。政策就这么多，给了星星厂，其他企业给不给？给多少？区里是不是要为这个政策来买单？政策又能为区里带来什么……这都是张大春要衡量的因素。 上次是合作，这次，是博弈。 上次来已经说的很清楚，程。 三年之内，星星厂在地税这一块，可以全免。 三年之后，逐年递增，递增到正常企业的一半税收之后，再次和政府重新商洽。 等到那时候，张大春还在不在这个位置上，星星厂展到什么模样，都还不好说，双方都把问题留给了未来去解决。 但是星星厂方面需要承担相应的义务。 除了确保现有的218个工人正常生产生活之外，还要帮助开区进行下岗职工安置和残疾人就业，简而言之，以后这几年，每年都要接受一批下岗员工，开区如果有新的残疾人需要就业，星星厂也是选。当然了，数量上双方具体协商，不可能一下子塞太多人进来，杀鸡取卵。 这个新的‘义务’，对于星星厂而言，其实是好坏参半的。 负面影响很明显，人员杂，没有选择余地，素质参差不齐，可能随时进人，不停的调整人员安排等等。从乐观的角度来看，至少免除了招工的烦恼。残疾人的‘来源’是不固定的，但下岗工人这几年很多，不怕没人手。 其实这一点还是赵泽君本人主动提出来的，国企下岗工人的安置，从9o年代中后期，一直到新世纪前几年，都是各地政府头疼的大问题。在gdp增长过程中，无时无刻都在困扰着地方政府。 一个是展，一个是稳定，两手抓，两手都要硬。 上辈子同学的那个加油站在审批的过程中，就附加了一条，加油站基层员工全部从当地的下岗工人中招收。这给了赵泽君很大启，用做最后的筹码，才有底气和区里谈税收。 生产制造行业，不解决税收问题，效益再好都是白忙活。免了税，星星厂一身轻松，才能真正的轻装上阵。